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海螺集团跨跃进入铝材行业,总产能将达到10-15万吨!

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2020年01月13日 09:20:00
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短短两年不到的时间,海螺型材铝材产业实现了从无到有、从单一工厂到三大产业基地、从国内市场到国际化发展的历史性跨越,实现了多年来进军铝材产业的夙愿。2019年,铝材已经成为型材公司第二大主要产业板块。

  海螺型材奋楫扬帆 铝材产业勇当转型排头兵

  短短两年不到的时间,海螺型材铝材产业实现了从无到有、从单一工厂到三大产业基地、从国内市场到国际化发展的历史性跨越,实现了多年来进军铝材产业的夙愿。2019年,铝材已经成为型材公司第二大主要产业板块。

  高位布局,打造铝材产业链

  2017年下半年,海螺型材认真贯彻国家供给侧结构性改革和集团公司转型发展要求,顺应行业发展态势,经反复考察调研和研讨论证,决定启动英德铝材项目建设,拉开了型材公司铝材产业发展的序幕。2018年4月26日,海螺型材首期铝型材项目在英德海螺工业园按期顺利投产。

海螺型材英德铝材生产线

海螺型材英德铝材生产线

  海螺型材以铝材产业作为转型发展的突破口,在英德铝材项目建设运营的基础上,进一步完善铝材产业布局,着力把铝材产业打造成型材公司发展的重要增长级。2018年6月份,海螺型材与泰中罗勇工业园签署了年产2万吨铝材项目投资意向书,标志着型材公司铝材产业正式进军国际化市场。2018年11月,海螺型材与广西建工集团、来宾市政府共同举行了年产3万吨铝材项目签约仪式,铝材产业正式落子广西。

  目前,泰国铝材项目已完成主体工程建设,将于今年二季度投产,广西铝材项目正在办理项目报批报建工作,有望一季度开工建设。

泰国铝材项目正式开工建设

泰国铝材项目正式开工建设

广西铝材项目签约

广西铝材项目签约

  鉴于当前公司铝材产能不能满足市场需求,在一期项目实现达产达标的基础上,海螺型材进一步扩大产业规模,于2019年8月份正式启动了英德二期铝材项目建设,计划2020年6月份建成投产。

启动英德铝材二期项目建设

启动英德铝材二期项目建设

  与此同时,海螺型材正在对山东铝材项目进行调研论证,并将根据铝材市场建设情况,择机在华东、中部地区扩大铝材产业布点,打造辐射全国的铝材产业体系。

  在海螺型材“十四五”发展草案中,铝材产业举足轻重,根据草案规划,未来3-5年内,海螺型材铝材总产能将达到10-15万吨,成为型材公司转型发展的重要载体。

  品质保障,塑造高端品牌形象

  推动产业转型升级,不仅需要勇于改革的气魄,更需要精雕细琢的恒心。从产业落地到品牌塑造,铝材产业从一开始就坚持高端引领,为客户创造使用价值。

  质量是企业生存之基。海螺型材秉承海螺长期以来对产品质量的严格要求,对标铝合金行业先进技术,依靠自身在塑钢型材领域多年的技术积累,研发出的的铝材系列产品,产品节能保温、色彩丰富、外形美观,质量轻、断面强度高、连接性能好、隔音性能优越,满足不同用户对型材门窗的使用需求。

铝材系列产品

铝材系列产品

  为快速实现铝材产业的系统化、专业化管理,海螺型材积极推广全面质量管理,明确各生产环节质量责任主体,严格执行工序质量控制办法和工艺要求,保证产品质量,推动铝材产业向价值链高端延伸、向精细化品质化提升,逐步建立了铝材产品体系和质量标准。公司还拥有完善的售后服务体系,定期开展客户满意度调查,及时收集客户的意见和建议,加大新品研发,为广大用户提供增值服务。

  结合《建筑设计防火规范》要求,公司通过完整的门窗构造设计研发、产品的集成创新及与耐火材料的有机结合,于2019年成功研发了1小时铝合金耐火窗,顺利通过国家性能检测。

  市场先行,快速抢占制高点

  铝材产业作为海螺型材产品转型和多元化发展的重要载体,也是公司践行新发展理念,推动行业供给侧结构性改革的重要战略举措。

  英德一期铝材项目投产后,海螺型材按照“立足华南、布局全国”的总体思路,加快经销客户拓展,完善市场布点,织密销售网络,共建立经销网点216个。2019年下半年,公司进一步完善市场规划,对原有销售渠道进行整合优化,提高了市场布点成效。

  为加强新产品市场推广,海螺型材先后在西安、银川、济南、成都、长春、天津、蚌埠、武汉等中心城市举办铝材新品发布会,并通过微信公众号、抖音短视频、投放公交车体广告等多种形式,全面加强铝材产品宣传推广,受到了广大客户和消费者的青睐,为铝材产业在行业立足奠定了市场基础和客户口碑。

举办铝材新品发布会

举办铝材新品发布会

  人才优先 打造产业人才培养基地

  英德铝材项目作为海螺型材第一个铝材生产基地,如何充分利用英德基地资源,抓好铝材产业队伍建设,对后期泰国及广西铝材项目的生产运营至关重要。

  为加快适应铝材产业发展,2019年,海螺型材建立了铝材产业人员培养跟踪机制,借助猎聘网、行业推荐等渠道,引进了多名成熟铝材技术及设计人员。同时,通过内部竞聘和外部招聘的方式,培养了100余名铝材产业技术人才,为公司铝材产业发展提供了人才保障。公司还加强行业内厂家技术交流,积极开展“走出去”培训,全年分5批次赴同行业铝材基地公司开展专业技术交流,了解行业最新技术发展趋势,为公司打造铝材高端品牌做好技术储备。

现场实践培训

现场实践培训


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