疫情下复工 看立邦如何让员工放心

　　自2月10日开始，除疫情较重的一些地区外，许多企业都陆续按下了“复工”按钮。2月15日，国务院国资委曾表示，目前96家中央企业所属2.3万余户生产型子企业的复工率已达到81.6%。

　　实际上，无论从企业发展还是经济稳定来说，复工都是应行之举，但摆在大多数企业和员工面前的，更多的是对如何解决“安全”问题的忐忑与担忧。

　　对此，作为中国涂料市场的头部企业，立邦在综合国家和地区相关防疫政策、保障广大用户和员工健康的前提下，结合自身情况给出了自己的解决方案：从建立应急响应小组和汇报机制，到保障防护防疫物资到位，再到复工后防控的科学管理，以“三步走”的管理举措保障员工安全，全力保障产能的恢复。

　　建立应急响应小组

　　提升员工个人防护意识

　　1月22日

　　依据集团的《大流行病应急响应程序》，立邦迅速建立了“新型冠状病毒应急响应工作小组”，由各区域总经理、厂长、安全环保部、人力资源部、行政部等相关部门组成，同时建立起防控应对机制。

　　1月23日起

　　开始实行健康调查每日汇报制度，由人力资源部和各响应小组组长联合，对中国区8,000多名员工进行健康调查，对有异常症状的员工进行每日情况跟踪，统一汇报至安全环保总部，并发布集团疫情监控动态，至今已完成三轮调查。

　　2月8日

　　根据政府政策、疾控要求、公司制度和防疫知识，编写发布《立邦中国冠状病毒疫情卫生防控手册》，提供员工关于防疫的种种问题解答，比如：出门应该做哪些准备？口罩应该怎么戴才对？办公区域出现疑似症状者应该怎么办等等。

　　合集团之力保障员工的防护物资

　　保障员工健康安全，最基本的就是提供防护物资。疫情爆发后“一箱口罩，千金难求”的现实情况，让很多企业在复工前都遇到了“买不到，买不全”的窘境。

　　1月21日，立邦中国就开始准备第一批防护物资的采购，同时整合集团的力量，通过海外采购和集团所属的日本、印度、马来西亚、土耳其等公司的捐赠，保障复工期间每位员工防护物料的充足。

　立邦合集团之力为立邦中国公司捐赠防护物资

　　防控科学管理让员工安心复工

　　自2月4日，各应急工作小组根据《立邦中国应对新型冠状病毒疫情应急管理指南》和《立邦中国复工前各区域防疫管控准备落实检查表》，组织检查防疫管控六大块内容落实情况，实施每2日汇报制度直至100%完成，只有防疫管控措施到位方可复工。

　　立邦中国集团已于2月10日起正式复工，除生产供应链外，实行居家办公。在遵守国家和地区相关防疫政策、保障员工健康的前提下，目前已有24家工厂经政府审批通过，逐步恢复生产。

　　根据钟南山院士团队为企业复工给出的“员工上班前三部曲”，即“1.戴好口罩、帽子；2.日常使用酒精免洗洗手液消毒擦拭；3.每日测量体温正常后方可入内”，立邦在此基础上，遵循《立邦中国应对新型冠状病毒疫情应急管理指南》中“复工后工厂应对疫情的管理要求”，严格执行进入人员的体温检测、健康登记，生产车间、办公场所的消毒通风，还明确要求会议室、食堂等人员密集区域的安全间隔距离，尽量采取网络会议，设置临时隔离房间等举措。同时，做到每日检查和异常上报，日检测人数1,900多人，以最大努力保障员工的健康与工作环境的安全。

入门前健康登记和体温检测

员工佩戴防护物资

　　抗击疫情，既是一场病毒歼灭战，也是一场经济保卫战。截至目前，除湖北省外，立邦在上海、成都、廊坊、佛山等地的工厂及办公室皆已陆续复工。

　　立邦希望以对经济平稳运行的助力，支持抗疫前线的工作开展，并为全行业的科学复工做出表率。此外，立邦还向新型冠状病毒肺炎救治一线捐款，在后方全力做好企业防疫工作的同时，用实际行动支援这场疫情阻击战。