中国涂料工业协会副会长赵君：2025年总产值预计增长到3700亿元

　　3月23-25日，2021中国国际涂料大会在滁州隆重召开。“十四五”开局之年的“2021中国国际涂料大会”，正是希望凭借其先天优越的地理位置条件和人文自然风光，吸引八方来客，共同将此次大会打造成后疫情时代下一届成功的盛会。

　　本次会议以“新发展、新理念、新格局”为主题，旨在深入开展最新行业政策解读，全面分析全球涂料运行情况，深度探讨行业发展等相关议题，搭建好产、学、研、用互通有无、互利共赢的高效沟通平台。

　　会上，中国涂料工业协会副会长赵君作《中国涂料行业“十四五”规划发布》主题报告，重点对涂料行业“十三五”发展回顾、“十四五”产业、科技管理、环保发展等规划作了详细阐述。

　　中国涂料工业协会副会长赵君

　　报告指出，从“十二五”末的2015年至“十三五”末的2020年，涂料年产量从1717.6万吨增至2459.1万吨，增长了0.43倍，平均年增长率达到了7.44%，年均增长率高于国家GDP增长率，主营业务收入从4184.8亿元降至3054.3亿元，降低了0.27倍。说明涂料产业同质化严重，同质化竞争较为明显。

　　“十三五”期间，我国涂料行业运行总体呈现出3大特点：1.涂料产量地区分布呈现南强北弱现象；2、人才、科技储备增加；3、政策法规和标准化进步。

　　“十三五”期间，我国涂料行业发展面临两大问题：1.产品结构问题，2.企业规模化和竞争力问题。

　　此外，还提到“十四五”发展总体目标-涂料：“十四五”期间，全行业经济总量保持稳步增长，总产值年均增长4%左右。到2025年，涂料行业总产值预计增长到3700亿元左右；产量按年均4%增长计算，到2025年，涂料行业总产量预计增长到3000万吨左右。

　　产品结构：到2025年，环境友好的涂料品种占涂料总产量的70%。

　　企业规模化：到2025年，销售额在100亿元以上的涂料生产企业达到2家以上，销售额在50亿元以上的涂料生产企业达到8家，销售额在10亿元以上的涂料生产企业达到20家。前100家涂料生产企业的涂料产量占总产量的60%以上。

　　“十四五”发展总体目标-钛白粉：“十四五”期间预测钛白粉产量年增长5%，据此预估，钛白粉产量将由2019年的318万吨，增长至2025年的425万吨。

　　产品结构和企业规模化：鼓励发展单线产能3万吨/年及以上、并以二氧化钛含量不小于90%的富钛料（人造金红石、天然金红石、高钛渣）为原料的氯化法钛白粉生产工艺；限制新建硫酸法钛白粉生产装置；淘汰单线产能小于2万吨的硫酸法钛白粉生产装置。钛白粉行业内通过资源整合和重组等方式，重点造就硫酸法年产100万吨以上的企业2家；氯化法年产10万吨以上的企业2-3家。重点培育具有较大发展潜力的企业，培养成具有世界影响力的品牌，为中国钛白粉行业成为世界制造强国打下坚实的基础。

　　“十四五”发展总体目标-氧化铁：氧化铁颜料产量在“十四五”期间，还将维持在55~60万吨，不会有较大变化。

　　“十四五”涂料行业产业发展规划：1、涂料行业将与国家整体发展战略保持一致，实现可持续增长，积极推进产业升级，优化涂料产品结构，环境友好型涂料产品的占比逐步增加。2、涂料行业将加大科研技改投入，持续提升产品市场综合竞争力，努力实现涂料行业的高质量发展。3、坚持生态绿色发展，提高可再生资源利用率，提升废副产品资源化利用水平。减少碳排放，争取早日实现涂料行业碳达峰和碳中和目标。4、增强国际合作交流，扩大国内企业在国际市场上的影响力。

　　涂料行业“十四五”科技管理发展规划：

　　1、把握经济发展新机遇，适应行业新常态发展形势。

　　2、突破一批果低VOC高性能关键技术，形成一批产业化成果，力争完成具有自主知识产权重大科技成果的国家级奖3-5项；申报有价值的中国和外国技术发明专利100项以上；并要有一批处于国际先进水平的新产品实现产业化。要加强品牌建设，“十四五”期间要涌现出5-10个国内外涂料市场承认的涂料知名品牌。

　　3、加强人才培养和科研队伍建设。积极推进涂料工程专业本科教育，研究生方向。技术人员和生产人员的再教育、再学习能力，提高行业整体技术水平。

　　4、中国涂料工业协会和北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院合办的“涂料企业高级人才研修班”争取每年办一次，提高涂料企业中、高级管理人员的经营管理水平。在现有基础上，使国际交流与技术培训常态化。

　　5、建设一批精干有效的创新平台。抓好大中型企业的各级企业技术中心和涂装工程技术开发中心建设，巩固一批省市级企业技术中心。争取晋级几个国家级的企业技术中心，使产学研合作平台建设取得显著成果。

　　6、加大科研投入。到2020年，大中型涂料企业研发投入（包括争取的国家投入）应达到其销售收入的3%~5%。行业内至少要有20-30家大中型企业（如建有院士工作站、博士后工作站、国家级技术中心等企业）建立健全的科技创新平台，在业内起技术创新带头作用，真正确立企业是技术创新的主体地位。

　　7、建立和健全人才管理机制。做到尊重知识、尊重人才并注重知识产权保护工作。中国涂料工业协会将进一步推进职称评定及职业技能评定工作。大中型涂料企业成立本单位的技术职称评委会，助理工程师自评后送中国涂料工业协会评委会备案发证，中、高级职称由企业评委会初评后进行推荐。

　　涂料行业“十四五”环保发展规划（涂料）：涂料及相关行业发展过程中面临的环保问题主要有：VOCs排放、三废超标排放、重金属污染等。另外，涂料行业通过消除过剩的产能、优化工业结构、提高效率和创新能力等方式，争取到“十四五”末基本实现二氧化碳排放的达峰。

　　“十四五”涂料行业政策法规与标准发展规划：1、工业涂装VOCs排放特征及防治对策研究；2、逐步替代含铅涂料的政策研究；3、加环境保护综合名录涂料相关内容的修订；4、涂料行业危险废物管理政策研究；5、继续健全并完善涂料行业绿色制造体系；6、重点推动涂料上下游行业绿色供应链建立；7、继续配合工信部完成绿色设计产品标准体系的完善；8、推进绿色园区建设，促进企业搬迁入园。