广新集团：聚焦“三大力量” 推进“我为群众办实事”实践活动见行见效

　　开展党史学习教育以来，广新集团从百年党史中总结经验、汲取营养，聚情聚力推进“我为群众办实事”实践活动，为打造省属企业先进制造业龙头企业、奋进世界500强蓄积了磅礴力量。

　　以“务实”为要，凝聚上下一心的力量办实事

　　广新集团构建“上下联动，齐抓共管”的工作格局，凝聚起上下一心的力量将实事办好、好事办实。广新集团党委抽调骨干力量成立3个巡回指导组，1个联络组，各二级企业均成立工作领导小组，加强组织领导。截至8月底，广新集团系统共召开实践活动部署会、推进会30多场，印发“我为群众办实事”实践活动工作方案等文件近30份，总结经验材料60余篇。广新集团党委高度重视，党委书记、董事长白涛多次在会议上强调，要切实把实事办到企业生产经营中，办到乡村振兴项目上，办到员工群众心坎里，要采取更加有针对性的措施，站在讲政治的高度落实落细“我为群众办实事”实践活动，确保“讲一件、做一件、成一件”。广新集团通过广泛征求意见，全系统共梳理229件民生项目，目前已完成111项。

　　以“创新”为首，蓄积攻坚克难的力量办实事

　　广新集团准确把握新发展阶段，聚焦新发展理念办实事，上半年经营效益再创历史同期新高，实现营业收入380.29亿元，利润总额25.19亿元，资产总额748.04亿元，累计进出口总额16.58亿美元，同比增加49%，为广东省稳外贸做出了积极贡献。将研发机构全覆盖列入重点民生项目，加快布局建设一批产学研深度融合的高质量创新载体和平台，为推动关键核心技术攻关、先进制造业升级提供有力研发支撑。着力打造“四个一工程”：培育一批创新人才和团队、建设一批重大创新基地、突破一批关键核心技术、取得一批优秀标志性成果。筹建科技创新部、广新“数智”中心，加快打造联合创新中心项目，夯实创新发展的根基。广新集团现有高新技术企业32家，省级以上研发平台53家，居广东省属企业前列，获得省级以上奖项十余项。上半年，广新集团研发投入7.11亿元，同比增长76%，科技创新发展势能明显增强。下属广青科技公司推进科研项目攻关，完成2项科研项目验收，申请12项专利，新研发410S等7类新钢种和高端镜面、精密带钢等产品，形成新的利润增长点。兴发铝业公司上半年研发费用投入2.7亿元，聚焦科技创新攻关汽车轻量化新产品研发、改进高端散热器产品，企业核心竞争力持续增强。上半年完成了大湾区科创走廊等多个重点项目，精密制造项目被广东省发改委列为重点项目。佛塑科技公司上半年研发投入同比增加3816万元，新增专利申请9件、专利授权8件，金万达公司荣获第二十二届中国专利优秀奖，纬达公司、华韩公司3个产品入选2020年广东省名优高新技术产品，以产学研合作创新攻克核心技术难题，推动了“抗菌纳米复合滤材开发”“量子点膜”“CPI”“铝塑膜”项目产业化进程。

　　广青研究院科技创新工作团队攻关新产品研发项目

　　以“情感”为线，坚守微光成炬的力量办实事

　　心系员工群众的安危冷暖、向往期盼，始终是广新集团的国企情怀、价值追求。广新集团系统229件民生实事中，有60多件是关心关爱员工类，从员工就餐满意度，到精神生活的丰富化，每家企业都办成了多项员工群众普遍关心关注的好事实事。完善困难员工帮扶机制，开展“金秋助学”活动，今年以来帮扶85人次，开支费用近60万元。组织举办健康知识讲座，购置AED（除颤仪），加强急救系统保障。兴发铝业设置“员工关爱驿站”平台、深入车间征集“微心愿”，由党员轮值倾听民生民意，协调解决员工的操心事、烦心事、揪心事，深化了为人民服务的理念；为员工开设“肩颈头疼疗法”课程，缓解员工工作的疲惫和压力。下属广青科技公司开设了暑期爱心班，解决暑假期间员工子女无人照顾的问题，使外地留守儿童能与员工团聚；协调阳江市政府解决外来员工子女入学问题，已有39名一年级学生入学；联系阳江市总工会促成阳江邮政局在厂区设立“邮快合作”示范点，解决了4000多名员工多年来快递收寄难题；新建员工夫妻宿舍楼，解决公司100多对双职工住宿问题，对三栋老旧宿舍楼升级改造，改善1300人住宿条件。佛塑科技公司送关爱到基层，为3822名一线员工送上1.5万份清凉防疫物资，员工劳动热情高涨，保生产、促经营动能十足。

广新集团党委为一线职工送清凉

　　下一步，广新集团将持之以恒深化“我为群众办实事”实践活动，着力推动重点民生项目清单落地见效。